Cél:
A vezetői jelenlét, a magabiztos kommunikáció és a belső irányítóerő fejlesztése.
Megtanulod úgy átadni a szándékodat másoknak, hogy abból ne félreértés, halogatás vagy mellébeszélés, hanem megértés, együttműködés és végrehajtás legyen.
Nem az a cél, hogy hangosabb legyél, hanem az, hogy erősebben legyél jelen.
Hogy amikor beszélsz, annak súlya legyen; amikor kérsz valamit, azt megértsék; amikor irányítasz, azt ne támadásnak vegyék, és amikor számon kérsz, ne neked legyen bűntudatod.